攻城掠地主城闲置武将派遣产出资源的收益数值、独特奖励触发概率，和武将穿戴的全部装备属性不存在任何关联，装备、套装、御宝、兵器带来的攻防兵力加成只会影响于国战、副本、武斗会等对战场景，不会对派遣资源收益产生任何增减效果。主城武将派遣是独立资源产出方法，收益计算仅绑定武将等级、武将质量、派遣主次位置三大核心维度，即便卸下一名武将全身全部装备，将其派驻至民居、矿场、农田等区域，最终结算的银币、木材、矿石、粮食数量不会出现任何浮动变化，各类套装的唯一词条、洗练强攻强防、血量战法属性，均不会纳入派遣收益的计算逻辑当中。

想要最大化武将派遣的资源收益，核心只需要优先选择高等级闲置武将，160级是参和派遣的最低门槛，武将等级每提高一级，基础资源奖励便提高5%，主将收益基准为副将的五倍，同区域组合一名高等级主将加两名次级副将，能拉满单区域产出上限。矿场基础奖励倍率顶尖，应当优先安排215级满级武将驻守，木场收益倍率最低，可放置等级偏低的闲置武将。独特稀有资源的掉落仅受上阵武将质量影响，同时派驻三名紫将才有概率刷出佳人淳酿、高阶锻造材料等额外道具，觉醒和否、装备组合不会改变稀有奖励的触发几率，无需为了派遣收益给闲置武将穿戴高阶套装，完全可以把完整装备留给国战推图主力武将运用，避免装备资源闲置浪费。

不少玩家会混淆两种完全不同的派遣机制，对战出征时调遣武将攻打城池、副本、野外贼寇，此时武将身上全套装备、兵器、战车、御宝属性会完整生效，直接决定部队攻防、兵力上限和战法伤害，这套战斗加成体系和主城资源派遣方法完全分割。主城改造后的武将派遣仅消耗闲置武将占位，不存在兵力损耗、对战对抗环节，体系仅读取武将基础等级和卡牌质量，不会读取装备附加的任何属性数值。资源有限的情况下，闲置待派遣武将无需打造、洗练任何装备，仅保证等级达标即可，全部装备材料、点券优先供给常年出战的主力武将，以此平衡资源分配效率，减少不必要的装备养成消耗。

熟练区分两套派遣机制的属性生效制度，能大幅优化整体养成节拍，主城派遣仅看武将等级质量，对战出征才依赖全套装备属性，二者互不干涉。日常主城资源经营时，只需定期筛选仓库内等级顶尖的闲置武将分配至不同产出区域，无需频繁更换装备调整配置，节省大量装备换装、洗练的操作时刻，长期累积下来能省下海量点券、百炼钢、宝石等养成材料，全部投入副本和国战攻坚，提高整体通关和对抗能力。这套底层机制固定不变，全部主城改造解开的派遣区域均遵循同一套计算制度，不存在个别区域会读取装备属性的独特情况。